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  • 2022-08-22
    2022年8月27日,福维工程承接的浙江晖石502车间EPC总承包项目举行投产仪式。药石科技领导班子成员,以及福维工程参与该项目的公司领导出席仪式,共同见证了这一激动人心的时刻。   本项目工程位于杭州湾上虞经济开发区,工作范围包括502车间设计、采购、施工及503车间设计任务。该项目主要从事小分子药物CDMO业务,包括:药物分子砌块的设计、合成和关键中间体的工艺开发、中试、商业化生产。502车间特别装配了微通道及管式连续合成设备,将有效提升业主规模化连续生产能力。   优化设计理念,突显价值工程   福维团队秉承价值工程的设计理念,坚持“质量源于设计”的专业态度,让502车间的自控能力、设备可操作性和灵活性都达到了行业先进水平。该项目是在原有建筑结构内进行车间改造,设计工作面临着空间受限、设备多的挑战。在执行过程中,福维各专业凭借丰富的经验和强大的3D建模能力,着重提升了空间利用率。车间总计排布了3条洁净区生产线及连续化生产功能区域。设计团队先后组织多次模型审查,同业主直观探讨布置方案,提升设...
  • 2022-04-17
    近期,上海新冠肺炎疫情形势严峻,福维工程积极响应政府政策号召,安排上海地区员工居家办公,全力配合政府抗疫的同时,密切关注员工生活,为员工提供物资保障。几经周折多方协调物资与运力,克服重重困难,终于为上海地区员工及家属备好了人手一份的物资关怀大礼包。240余名员工,横跨浦东浦西十几个区,为能把物资精准、及时送到每位员工手上,建立物资跟踪小组,实时追踪物资发送情况,协调解决因疫情交通管控等原因产生的各种问题。连朝接夕,通宵达旦,历经20小时,顺利将所有物资发放完成。陆续收到大礼包后,大家纷纷花式晒图,秀起厨艺,表达感谢。 在这特殊时期,福维工程员工始终牢记“以客为尊,服务领先”的使命,居家不离岗,办公不松懈。通过远程办公,线上视频会议等方式,全力保障各个项目有序推进。 dafa888黄金版官网版下载一起戮力同心共克时艰,积极配合政府疫情防控政策,做好个人防护,共同打赢这场疫情防控阻击战!(福维工程分会报送)...
  • 2022-04-08
    2022年4月7日,福维工程执行的卡博特(徐州)特种炭黑项目提前开车成功,顺利生产出第一吨合格炭黑产品。该项目总投资约3.5亿元人民币,这是继天津工厂后,卡博特高性能材料业务在华设立的第二家工厂,该工厂的新增产能将使卡博特成为国内最大的特种炭黑产品制造商。 卡博特项目是以升级改造为目的,包括全面检修和现有设备利旧及新设备安装。现有的能源中心也将根据环保新要求升级,充分利用过剩的尾气和热能。福维自2019年起承接该项目,负责基础设计、详细设计和EPCm。项目完工后,该工厂将拥有年产5万吨特种炭黑产品的能力。 攻坚克难,精细管控   福维工程从2019年4月开始执行本项目的基础设计。在业主提出的“Fit for Purpose”的投资理念的指导下,福维工程与业主一同进行了多轮次的设计优化和费用估算。同时,福维工程与业主共同克服和解决了因新冠疫情导致的一系列问题,如董事会延期批准项目、厂家图纸不能及时交付、设备材料的延期供应、原材料涨价等,最终历时三年确保项目按时完工、准时开车。 本项目为已有装置内的改造项目,涉...
  • 2022-02-19
    新元肇启,华章日新。福维工程于2022年2月18日下午组织召开2021年度员工表彰大会,表彰先进,树立榜样,凝心聚力,再启征程。中电四公司高级副总裁兼dafa888黄金版官网版下载总经理刘谦辉出席会议,福维工程经营班子及各部门员工共210余人参加会议。 会议伊始,刘总就福维工程2021年度工作进行总结,部署2022年工作方向和目标规划。传达“桑达股份总经理陈总在2021年度会议上讲话精神”、“桑达股份领导在2022年度第一次党委理论学习讲话精神”以及“中电四公司万董在2021年度总结表彰大会上的讲话精神”。寄语福维,要“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才“;要勇于担当,善于作为;要坚持原则,敢于斗争;要严守规矩,不逾底线;要勤学苦练,增强本领。福维定位为工程公司,dafa888黄金版官网版下载要力争成为中电四公司向EPC工程总承包转型的排头兵,当样板,做典范。dafa888黄金版官网版下载要把自己主动融入到中电四公司的大家庭中。围绕“服务国家战略、助力科技创新、成就员工梦想”的使命,落实“求实、诚信、和谐、勤奋”的价值观,为...
  • 2022-01-10
    2022年1月10日,福维工程2021届校招员工以及项目经理、设计经理年终座谈会分别在上海举行。dafa888黄金版官网版下载总经理刘谦辉参加会议。   福维工程2021届校招员工年终座谈会 1月10日上午,召开福维工程2021届校招员工年终座谈会,福维工程校招员工、科室主任及部门主要负责人共三十余人参加会议。校招员工敞开心扉,畅所欲言,依次分享了入职至今在工作、生活、心态等方面的成长与变化,就如何加强学习、考证以及未来职业生涯发展规划畅谈了自己的想法。刘总在仔细倾听了每位校招员工的发言后,进行一对一的交流和回应,对校招员工的工作方向提出了要求,指明了方向。   公司高度重视校招员工的成长与发展,通过开展此次校招员工年终座谈会,搭建一个交流沟通的平台,沟通了思想,分享了经验,凝聚了共识,助力了成长。希望校招员工砥砺奋斗,不负韶华!   福维工程项目经理、设计经理年终座谈会 1月10日下午,举行福维工程项目经理、设计经理年终座谈会,福维工程项目经理、设计经理共二十余人参加会议。会议首先,刘总分别就公司架构调整、2021年度公...
  • 2022-01-07
    2022年1月6日下午,福维工程社招新员工入职培训会在上海举行。公司高级副总裁兼dafa888黄金版官网版下载总经理刘谦辉以及福维社招三十三名新员工参加。   培训会首先进行“破冰之旅”,由社招新员工依次进行一分钟简要自我介绍。随后,刘总就公司概括、企业文化等方面进行宣讲,与参会人员亲切交谈,并就大家提出的疑问问题进行逐一解答。而后,人力李多讲解介绍公司人力资源流程制度, 财务韩兴康进行财务报销流程制度等相关方面培训,商务吴玥详细介绍了ERP系统工时填报。   通过开展此次入职培训会,有效提升新入职社招员工对公司企业文化的认知度,增强员工归属感与责任感,为新员工快速融入公司、融入工作岗位奠定了坚实的基础。希望新入职员工能在公司实现自身价值,与公司同发展共前行,锐意进取,砥砺铸强!...
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